王蕓是個很漂亮的少女，她到公司工作快三年了，比她后來的同事陸續(xù)得到了升職的機會，她卻原地不動，心里頗不是滋味。

　　終于有一天，她冒著被解聘的危險，找到老板理論。老板，我有過遲到，早退或亂章違紀的現(xiàn)象嗎？”。老板干脆地回答沒有”。

　　那是公司對我有偏見嗎？”老板先是一怔，繼而說當然沒有。”

　　為什么比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？”

　　老板一時語塞，然后笑笑說：你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下？”

　　一家客戶準備到公司來考察產(chǎn)品狀況，你聯(lián)系一下他們，問問何時過來。”老板說。

　　這真是個重要的任務。”臨出門前，她還不忘調(diào)侃一句。

　　一刻鐘后，她回到老板辦公室。

　　聯(lián)系到了嗎？”老板問。

　　聯(lián)系到了，他們說可能下周過來。”

　　具體是下周幾？”老板問。

　　這個我沒細問。”

　　他們一行多少人。”

　　啊！您沒問我這個啊！”

　　那他們是坐火車還是飛機？”

　　這個您也沒叫我問呀！”

　　老板不再說什么了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，

現(xiàn)在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫，張怡回來了。

　　哦，是這樣的……”張怡答道：他們是乘下周五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由采購部王經(jīng)理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。”

　　另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。”

　　還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時向您匯報。”

       王蕓在一邊看的臉不禁發(fā)紅，不好意思再說什么就退出了辦公室。

當晚她收到老板發(fā)來的一條信息：

王蕓，不管你在哪里上班，請記住以下黃金定律！

第一則：

工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。

第二則：

入一行， 

先別惦記著能賺錢， 

先學著讓自己值錢。

第三則：

沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。

第四則：

干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。 

第五則：

賺不到錢，賺知識； 

賺不到知識，賺經(jīng)歷；

賺不到經(jīng)歷，賺閱歷； 

以上都賺到了 

就不可能賺不到錢。

第六則：

只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨取?/strong>